【女性部】2025職場改善実態調査、組織・権利実態調査、女性部長・女性担当者会議（議案）
掲載日：2025.06.04
女性のはたらく権利確立運動強化月間
12～1月を準備期間、2～4月を実施期間とします。そして｢総点検・総学習・総実践｣の運動を全単組で取り組んでいます。
具体的には、職場実態や既得権の行使状況、差別やハラスメントに関する問題など実態を点検し、学習・討論から具体的要求、交渉、要求実現へと発展させます。
今年の調査結果を活用し、職場改善につなげましょう。
掲載日：2025.06.04
女性のはたらく権利確立運動強化月間
12～1月を準備期間、2～4月を実施期間とします。そして｢総点検・総学習・総実践｣の運動を全単組で取り組んでいます。
具体的には、職場実態や既得権の行使状況、差別やハラスメントに関する問題など実態を点検し、学習・討論から具体的要求、交渉、要求実現へと発展させます。
今年の調査結果を活用し、職場改善につなげましょう。
